Le poste

Sous la responsabilité du Chef de secteur, vous aurez à poursuivre des objectifs de réduction des risques en santé-sécurité, d’amélioration de la qualité, de maintien de l’excellence du service et de réduction des coûts d’opération.  Pour ce faire, vous procéderez à l’optimisation de la performance des lignes de production, à la conception et à l’implantation de solutions innovantes et à la gestion de projets d’amélioration au sein de l’entreprise, et ce, en étroite collaboration avec les départements de l’ingénierie, de la maintenance, de la R&D, de la qualité et de la production.

Principales responsabilités

Plus spécifiquement, vous devrez :

  • Analyser les indicateurs de performance pour en déceler les plus grandes variances et proposer des solutions pour atteindre les objectifs fixés.
    • Analyser les KPI stratégiques dans le but d’anticiper et réagir aux variances négatives pour en réduire la variabilité.
    • Prendre les moyens nécessaires pour atteindre les objectifs annuels de performance, de main-d’œuvre et de rendement de la matière première.
    • Proposer des améliorations et projets de façon proactive pour réduire le coût de la main-d’œuvre, augmenter la productivité et réduire les coûts associés aux pertes.
    • Supporter les opérations avec l’utilisation du Manufacturing Execution System
  • Coordonner des projets d’amélioration continue.
    • Faire l’analyse préprojet et veille technologique lors de nouvelles demandes.
    • Faire des analyses de retour sur investissement (ROI) et valider l’atteinte de celles-ci lors de la réalisation des projets.
    • Analyser l’organisation des postes de travail et des zones d’entreposage et réaliser des projets de réaménagement des espaces dans un but d’optimisation.
    • Réaliser des projets d’étude de temps et mouvements pour déterminer les temps standards.
    • Élaborer des systèmes et méthodes de fabrication flexibles, souple et polyvalentes.
    • Coordonner et animer des initiatives d’amélioration continue dans le but de simplifier les opérations quotidiennes.
  • Agir comme responsable du procédé de fabrication.
    • Analyser et approuver les demandes de modification en lien avec la production. Que ce soit pour une modification d’une machine, d’une logique de contrôle (PLC), d’un ou plusieurs paramètres ainsi que les méthodes et procédures opérationnelles.
    • Offre un support technique et représente les opérations lors de projets corporatifs (R&D, marketing, Assurance Qualité, Etc.)

Profil recherché

  • Diplôme d’études universitaire en génie industriel, production automatisée ou mécanique
  • Minimum de 3 ans dans un poste similaire
  • Bonne connaissance du domaine manufacturier
  • Posséder un sens mécanique aiguisé
  • Connaissance d’un système de GMAO (un atout)
  • Connaissances intermédiaires d’un logiciel de DAO – 3D (un atout)
  • Certification Green Belt (un atout)
  • Maîtrise du français et de l’anglais à l’oral et à l’écrit
  • Faire preuve de leadership et être mobilisateur
  • Sens de l’organisation, de la gestion des priorités et de l’initiative

Prêt pour ce nouveau défi ?

Vegpro International Inc. est un chef de file Nord-Américain reconnu en matière d’innovation dans la production agricole et l’emballage de salades et légumes. Connu sous la marque « Attitude Fraîche », l’entreprise québécoise ayant son siège social en Montérégie, emploie près de 1,000 employés. Elle connait une croissance soutenue et accélérée, et ce, depuis sa fondation en 1998.  Elle offre un environnement de travail très dynamique et des défis de croissance ambitieux.  L’entreprise possède 4 usines d’emballage de produits, soit deux usines à Sherrington, QC, une à Coldstream, Colombie-Britannique et une à Belle-Glade en Floride, en plus de cultiver des terres.

Le lieu de travail principal du poste à combler est sur la Rive-Sud de Montréal, à Saint-Patrice-de-Sherrington. Avantageusement localisé à environ 30 minutes du pont Champlain, à proximité du carrefour des autoroutes 15 sud, de la 10 et de la 30.

Vegpro International souscrit à l’équité en matière d’emploi et à la diversité. Le genre masculin est utilisé dans le but d’alléger le texte. Nous vous remercions de votre intérêt pour le poste et l’entreprise. Veuillez noter que toutes les demandes sont évaluées. Toutefois, nous ne communiquerons qu’avec les candidats sélectionnés dans le cadre de cette offre d’emploi.