À la tête de toutes les sphères d’activités de son secteur, le Chef de secteur est un mentor des superviseurs des opérations pour les habiliter à servir les clients, à améliorer la performance opérationnelle et pour surpasser les objectifs du plan stratégique d’opérations. Il est le principal responsable de la santé du système de gestion au quotidien de son secteur.
Sous la responsabilité du Directeur d’usine, il optimisera la performance opérationnelle sur tous les quarts de travail, en fonction des standards d’opérations éprouvés et établis de son secteur. En menant par l’exemple, il deviendra le coach et le mentor des superviseurs pour les habiliter à améliorer les indicateurs de performance clé (KPI), en veillant au développement et au respect d’une Culture performante en SST, bonnes pratiques manufacturières et HACCP.
Plus spécifiquement vous devrez :
- Transformer la stratégie en résultats
- Analyser les indicateurs de performance et prioriser les actions d’amélioration continue
- Coacher les superviseurs dans chacune des étapes du processus de gestion et de développement des talents
- S’approprier et diriger le comité de performance en favorisant la participation et l’engagement
- S’assurer que chacune des solutions d’amélioration soient capturées dans un système de gestion au quotidien
- Tenir des revues d’opérations quotidiennes (ROQ) avec son équipe puis le Directeur d’usine pour planifier les activités, solutionner ou escalader les problèmes non résolus et communiquer les informations importantes
- Standardiser et planifier le nombre d’employé nécessaire à la bonne exécution des opérations
- Assurer une « Sur-communication » entre les équipes de travail et autres services
- Évaluer et assurer le développement des compétences des employés par un accompagnement personnalisé
- Assurer la formation des nouveaux employés sur les méthodes de travail sécuritaires et le GMP
Profil recherché
- BAC en administration des affaires ou en génie ou toute autre formation pertinente
- Minimum huit (8) ans d’expérience dans un poste similaire
- Expérience dans l’industrie agroalimentaire et le secteur manufacturier
- Bilinguisme (Français et anglais), connaissance de l’espagnol est un atout
- Capacité à travailler dans un environnement froid et humide (3°C)
- Connaissance des normes de sécurité alimentaire (HACCP, GFSI)
- Leadership mobilisateur
- Bon communicateur (oral et écrit)
