LE POSTE
Sous la direction du directeur – projets majeurs et infrastructure, le chargé de projets s’occupe de différents projets d’investissement du développement à la livraison. L’entreprise étant en forte croissance, il est responsable de divers projets d’investissement en capitaux en collaboration avec les équipes internes et s’assure de la gestion des fournisseurs externes.

AVANTAGES ET BÉNÉFICES OFFERTS AU CHARGÉ DE PROJETS

• Rémunération et avantages sociaux compétitifs
• Programme d’assurances collectives (incluant le dentaire)
• REER/RPDB avec participation de l’employeur;
• Programme de bonification annuelle;
• Remboursement de vos cotisations professionnelles ;
• Flexibilité d’horaire et télétravail possible selon l’avancement des projets ;
• Congés maladie payés;
• Environnement de travail de collaboration ;
• Possibilité d’avancement.

PRINCIPALES RESPONSABILITÉS DU CHARGÉ DE PROJETS

• Planifier, gérer et supporter les usines dans les différents projets d’investissements (projets d’investissements variant des infrastructures, ajouts de chaine de production, ajout d’équipements, conformité, industrie 4.0 etc.) ;
• Prise en charge de toutes les étapes de projet, de l’identification du besoin avec le client jusqu’au démarrage et livraison ;
• Analyser les besoins du client et proposer des solutions et technologies répondant aux besoins ;
• Identifier les ressources requises internes et externes afin de livrer le projet ;
• En collaboration avec les divers départements (Production-Amélioration Continue et Maintenance) établir les meilleures pratiques à mettre en place pour l’ensemble du projet ;
• En collaboration avec le département des achats, développer des cahiers de charges pour les appels d’offres (services et équipements) ;
• En collaboration avec le département de la sécurité alimentaire et des opérations, orchestrer et mener les ‘’design review’’ ;
• Mener et appliquer le principe ‘’Early Equipment Management’’ sur les projets ayant de nouveaux équipements ;
• Assurer la livraison des objectifs de projets dans les temps et le budget ;
• Assurer que les projets se fassent sans accident ou incident d’ordre de Santé et Sécurité au travail ou de Sécurité alimentaire ;
• Assurer les suivis et communiquer l’état des projets aux différents acteurs concernés ;
• Assurer du respect des politiques et procédures de santé et sécurité, des bonnes pratiques manufacturières (GMP) et de sécurité alimentaire ;
• Faire des suivis rigoureux sur les chantiers lors des installations, des modifications et des démarrages.

CONNAISSANCES ET APTITUDES RECHERCHÉES DU CHARGÉ DE PROJET – INVESTISSEMENTS EN CAPITAUX

• Diplôme d’études universitaire en ingénierie ;
• Toute combinaison de scolarité et d’expérience pourra être considérée ;
•  5 ans d’expérience en gestion de projets dans le domaine de l’agroalimentaire ;
•  Connaissances en mécanique, en automatisation et en contrôle ;
•  Connaissance de la conception sanitaire des équipements ;
•  Connaissance et utilisation des systèmes ‘’ERP’’ et GMAO, création de réquisition et réception des services et composantes;
•  Gestion de budget incluant prévision, fin de mois, fin d’année;
•  Faire preuve de leadership et être mobilisateur ;
•  Un sens aigu de l’organisation et de gestion des priorités ;
•  Dynamique, autonome et minutieux ;
•  Bonne capacité en résolution de problèmes ;
•  Sens de l’urgence et de l’initiative ;
•  Capacité à chapeauter plusieurs initiatives en même temps;
•  Maîtrise du français et de l’anglais à l’oral et à l’écrit ;
•  Être autorisé à voyager aux É.-U. ;
•  Être disponible pour des voyages occasionnels à nos usines de Colombie-Britannique et Floride ;
•  Avoir une certification Project Management Professional (atout) ;
•  Avoir une certification ‘’LEAN’’ reconnue ou une certification en gestion ‘’LEAN’’ d’une entreprise manufacturière de classe mondiale (atout).