Vegpro International Inc. est un chef de file Nord-Américain reconnu en matière d’innovation dans la production agricole et l’emballage de salades et légumes. Connu sous la marque « Attitude Fraîche », l’entreprise québécoise ayant son siège social en Montérégie, emploie près de 1,000 employés. Elle connait une croissance soutenue et accélérée, et ce, depuis sa fondation en 1998.  Elle offre un environnement de travail très dynamique et des défis de croissance ambitieux.  L’entreprise possède 4 usines d’emballage de produits, soit deux usines à Sherrington, QC, une à Coldstream, Colombie-Britannique et une à Belle-Glade en Floride, en plus de cultiver des terres.

Le lieu de travail principal du poste à combler est sur la Rive-Sud de Montréal, à Saint-Patrice-de-Sherrington. Avantageusement localisé à environ 30 minutes du pont Champlain, à proximité du carrefour des autoroutes 15 sud, de la 10 et de la 30.

 

Avantages et bénéfices offerts au préventionniste en santé et sécurité au travail

  • Rémunération et avantages sociaux compétitifs
  • Assurances collectives et programme de bonification annuel
  • Régime de retraite avec contribution de l’employeur
  • Programme d’aide aux employés
  • Environnement de travail de collaboration et de travail en équipe

 

Le poste

Relevant du directeur d’usine, le/la préventionniste est responsable de développer et de promouvoir une culture de prévention en matière de santé et sécurité dans l’objectif de réduire le niveau de risque relié aux lésions professionnelles. La personne choisie agira à titre de promoteur de la culture en matière de santé et de sécurité et assurera que l’ensemble des clients internes a les connaissances nécessaires en santé et sécurité. Les activités du préventionniste appuieront le programme corporatif de sécurité de Vegpro International. Le titulaire du poste à comme principale fonction d’assurer l’application des lois et règlements en vigueur et de conseiller les gestionnaires et les employés sur les meilleures pratiques en matière de santé et sécurité au travail.

 

Principales responsabilités du préventionniste en santé et sécurité au travail

Prévention et gestion des risques

  • Diriger et coordonner les activités du Comité SST;
  • Implanter et assurer le bon fonctionnement du système d’inventaire de risques;
  • Promouvoir la prévention et l’adoption des comportements sécuritaires par le biais de communications, d’activités de formation ou promotions;
  • Agir à titre de responsable des programmes SST (cadenassage, drapeaux verts, bruit, EPI);
  • Évaluer les tâches des travailleurs ainsi que les aires de travail afin d’identifier les sources de danger;
  • Participer aux enquêtes sur les incidents et/ou accidents, aux inspections préventives et audits, lorsque requis;

 

Formation sur la sécurité

  • Conseiller et former les gestionnaires et les employés à tous les niveaux de l’entreprise sur l’application des lois, règlements ainsi que sur les politiques et procédures de l’entreprise Gestion des indicateurs de performance.
  • Élaborer un programme de formation et d’information sur les procédures d’utilisations des produits dangereux et s’assurer de sa mise à jour annuelle;

 

Gestion des indicateurs de performance

  • Développer et mettre à jour des outils de gestion des accidents (guide, tableaux de bord, etc.);
  • Produire des analyses statistiques d’accidents et formuler des recommandations;
  • Communiquer et afficher les statistiques SST sur base hebdomadaire, mensuelle et annuelle;

 

Connaissances et aptitudes recherchées du préventionniste en santé et sécurité au travail

  • Baccalauréat en ingénierie avec profil santé et sécurité ou toute autre combinaison d’étude et d’expérience jugée pertinente
  • Expérience minimale de cinq (5) ans dans un poste similaire
  • Expérience dans un environnement manufacturier (secteur agricole, un atout)
  • Connaissances approfondies des lois, règlements et normes sur la SST au Québec et au Canada
  • Connaissance de la Suite Office (Microsoft Word, Excel et PowerPoint)
  • Faire preuve de Leadership positif
  • Être mobilisateur et avoir de fortes habiletés interpersonnelles
  • Sens de l’organisation et de gestion des priorités
  • Bonne capacité en résolution de problème
  • Capacité à gérer des situations critiques et des dossiers d’envergure

 

Ce défi vous intéresse ? Veuillez faire parvenir votre curriculum vitae à ressourceshumaines@vegpro.com

Vegpro International souscrit à l’équité en matière d’emploi et à la diversité. Le genre masculin est utilisé dans le but d’alléger le texte. Nous vous remercions de votre intérêt pour le poste et l’entreprise. Veuillez noter que toutes les demandes sont évaluées.  Toutefois, nous ne communiquerons qu’avec les candidats sélectionnés dans le cadre de cette offre d’emploi.