Êtes-vous un gestionnaire expérimenté, responsable et passionné pour la planification, l’organisation et l’exploitation agricole conventionnelle et biologique, idéalement des salades ? Êtes-vous à la recherche d’une carrière enrichissante dans une organisation aux normes élevées qui récompense le succès et qui encourage le travail d’équipe? 

Nous recherchons un gérant de ferme chevronné en milieu horticole, en exploitation agricole, en qualité et en productivité.

Le candidat retenu aura du leadership, sera autonome et doté d’une solide éthique de travail en plus d’être doté d’une capacité d’adaptation à un environnement de travail dynamique au rythme rapide.  Il dirigera une équipe dans toutes les opérations quotidiennes parmi la préparation du sol, les semis, la culture, la récolte, l’irrigation et la pose des filets. L’expertise du candidat retenu servira à l’atteinte et au maintien des meilleurs niveaux de rendements, de qualité et de rentabilité de l’exploitation agricole.

Le candidat retenu sera capable de travailler de manière indépendante et collaborative à la réalisation de projets multi-niveaux en conjonction avec les activités quotidiennes.  Il sera organisé, orienté vers un travail efficace et efficient. Il sera un joueur d’équipe et devra posséder d’excellentes compétences en communication bilingue en anglais et espagnol, de préférence.

Principales responsabilités

  • Diriger et coordonner les opérations globales de la ferme
  • Gérer une équipe d’employés réguliers et saisonniers composée de 2 à 3 superviseurs et plus de 30 employés agricole. Responsable du leadership, de l’embauche, de la formation et du coaching dans un climat de travail harmonieux, tout en maximisant le moral et la productivité des employés en collaboration avec l’équipe des ressources humaines
  • Préserver, développer, choisir et motiver une équipe agricole
  • Analyser et interpréter les données historiques pour assurer que les meilleures décisions opérationnelles pratiques et opportunes sont prises
  • Produire des légumes selon nos hauts standards de qualité
  • Donner des conseils sur les problèmes; équipement et le matériel ; approuver les horaires de travail
  • Identifier / mettre en œuvre des pratiques de gestion des cultures pour améliorer la qualité de la production et évaluer les pratiques de production actuelles et futures
  • Mesurer toutes les opérations de l’entreprise pour assurer l’utilisation appropriée du capital humain
  • Cultiver des relations positives avec les fournisseurs et les clients de la communauté agricole
  • S’assurer que tous les travaux sont effectués conformément aux politiques et réglementations de sécurité afin de promouvoir un environnement de travail sain et sécuritaire
  • Créer des rapports sur le temps, l’équipement, les matériaux, les coûts et la production; tenir des registres et préparer des estimations de besoins
  • Effectuer des inspections de routine et diriger la réparation et l’entretien des bâtiments de la ferme

Formation et expérience

  • Baccalauréat dans un domaine d’étude de l’agriculture, tel que l’agronomie ou une expérience équivalente
  • 10 ans d’expérience en gestion agricole
  • Expérience de la culture de produits biologiques, un atout
  • Expérience pratique des tracteurs et de l’équipement agricole
  • Expérience de gestion de ressources humaines
  • Expérience avec le programme des travailleurs étrangers temporaires
  • Compréhension de la paie et des pratiques comptables de base

 

Compétences et exigences

  • Passion pour l’agriculture et les produits frais avec un fort intérêt pour la promotion de l’agriculture en mettant l’accent sur le succès de chaque producteur
  • La volonté de travailler selon des horaires flexibles et nécessaire lors de charges de travail saisonnières élevées
  • Être bilingue anglais et espagnol un atout
  • Capacité à identifier les améliorations, modifications et / ou remplacements d’équipement
  • Avoir une aptitude mécanique, des connaissances en irrigation et en récolte
  • Capacité à exécuter et à superviser le fonctionnement et l’entretien de l’équipement et des systèmes d’irrigation
  • Capacité à gérer une ferme avec KPI «Indicateur clé de performance » pour assurer des opérations productives et des résultats rentables
  • Orienté résultats et très organisé, avec une attention particulière aux détails
  • Solides compétences en communication et en relations interpersonnelles
  • Sens analytiques et habileté en résolution de problèmes
  • Compétence en négociation des affaires, y compris la capacité de traiter avec les fournisseurs
  • Esprit d’équipe, enthousiaste et déterminé
  • Présence sur place pour superviser les opérations quotidiennes
  • Maîtrise des produits Microsoft Office (Excel, Word, Power Point)
  • A un permis de conduire et un passeport valide
  • Le gérant de ferme devra être disponible pour de la formation professionnelle dans nos divisions au Canada (région du Québec) et/ou en États-Unis (Floride)

Nous vous offrons

  • Salaire compétitif et bonus annuel
  • Assurance médicale
  • Congés payés
  • REER optionnel (incluant contributions de l’employeur)
  • Formation